国家能源集团2022年新招聘大学生入职培训素质拓展

2022年8月2日，国家能源集团2022届新入职大学生汇聚在国家能源集团党校银川分校（宁夏工业职业学院），来自国家能源集团8家单位的655名青年如约而至，一场拓展培训拉开帷幕，2022年新招聘大学生入职培训班正式开班。

所有参训学员分为14个小队，各队绘制队旗，通过口号及队形展示队伍风采。然后开始进入项目挑战，项目一：团队闯关，此项目由步调一致、团队报数、团队节拍三个小项目组成，各组按照完成度及完成时间获取相应积分；项目二：巅峰对决，团队成员每人手中拉一至两根绳子，在身体任何部位都不接触小球的情况下，利用每人手中绳子的中心将小球放置在支架上，每放置一枚可获得相应积分；项目三：密码疑云，队长领取任务，并将卡片发放给各位组员，组员之间不能互相看彼此的卡片，只能语言沟通，通过沟通得出正确答案，解除密码，并向教练报备，在规定时间内解开线索获得答案的队伍获得相应积分。

此次的培训目的是：认识自我，提高对组织目标和个人目标的认同；学会自我疏导，增强抗压能力；培养积极主动的工作意识，建立高效执行力和结果导向意识，激发工作热情；提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强新员工干工作的积极性，磨砺新员工吃苦耐劳和拼搏奉献的精神，使新员工适应身份转换，到岗能够快速适应和高效完成自己的职责；在团队项目体验中建立更加融洽的团队合作氛围，培养团队的合作意识与进取精神，提升新员工主动沟通交流、互帮互助的能力。建立新员工的组织归属感，使团队成员间培养出较高的责任意识、协作能力、执行力、凝聚力及组织荣誉感，为企业目标的实现提供有效的帮助。

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