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国家能源集团2022年新招聘大学生入职培训素质拓展

2022年8月2日,国家能源集团2022届新入职大学生汇聚在国家能源集团党校银川分校(宁夏工业职业学院),来自国家能源集团8家单位的655名青年如约而至,一场拓展培训拉开帷幕,2022年新招聘大学生入职培训班正式开班。

所有参训学员分为14个小队,各队绘制队旗,通过口号及队形展示队伍风采。然后开始进入项目挑战,项目一:团队闯关,此项目由步调一致、团队报数、团队节拍三个小项目组成,各组按照完成度及完成时间获取相应积分;项目二:巅峰对决,团队成员每人手中拉一至两根绳子,在身体任何部位都不接触小球的情况下,利用每人手中绳子的中心将小球放置在支架上,每放置一枚可获得相应积分;项目三:密码疑云,队长领取任务,并将卡片发放给各位组员,组员之间不能互相看彼此的卡片,只能语言沟通,通过沟通得出正确答案,解除密码,并向教练报备,在规定时间内解开线索获得答案的队伍获得相应积分。

此次的培训目的是:认识自我,提高对组织目标和个人目标的认同;学会自我疏导,增强抗压能力;培养积极主动的工作意识,建立高效执行力和结果导向意识,激发工作热情;提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强新员工干工作的积极性,磨砺新员工吃苦耐劳和拼搏奉献的精神,使新员工适应身份转换,到岗能够快速适应和高效完成自己的职责;在团队项目体验中建立更加融洽的团队合作氛围,培养团队的合作意识与进取精神,提升新员工主动沟通交流、互帮互助的能力。建立新员工的组织归属感,使团队成员间培养出较高的责任意识、协作能力、执行力、凝聚力及组织荣誉感,为企业目标的实现提供有效的帮助







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